Vaga - Copywriting/Marketing Jr ou Pleno
A Kevi, software de retenção de clientes, busca uma pessoa para se juntar ao nosso time e ajudar a ampliar nossa presença digital e estratégias de marketing e copywriting.
Aplicações encerradas temporariamente.
Recebemos um volume alto de aplicações, e para podermos analisar todos os candidatos com calma e conseguirmos dar retorno a todos da forma que merecem a aplicação está pausada por hora.
Principais responsabilidades:
- Gerenciar e publicar conteúdos em redes sociais, garantindo consistência e engajamento.
- Criar e planejar roteiros de posts, alinhados com a estratégia de crescimento da empresa.
- Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo para site e blog, incluindo a produção de conteúdos otimizados.
- Planejar e acompanhar a jornada do cliente, otimizando o funil de vendas para conversão.
- Ser responsável pelo gerenciamento de páginas e criação de novas no WordPress (com uso de Elementor).
- Aplicar estratégias de automação de marketing, otimizando processos para geração de leads.
- Realizar edições simples de vídeos para redes sociais utilizando ferramentas como CapCut ou similares.
Requisitos:
Onde pedimos experiência não necessariamente a experiência precisa ser profissional, projetos pessoais ou de estudo também contam.
- Conhecimento e experiência em Copywriting.
- Experiência básica em gestão de redes sociais e produção de conteúdo.
- Conhecimento em SEO e marketing de conteúdo, com foco em geração de tráfego orgânico.
- Familiaridade com funil de vendas, CRM e automação de marketing.
- Familiaridade com estratégias de email marketing.
- Experiência com WordPress e Elementor incluindo atualização e criação de páginas.
- Boa capacidade de comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
- Experiência prática com campanhas pagas em Meta Ads, Google Ads.
- Conhecimento em ferramentas de analytics, como Google Analytics e Hotjar.
- Experiência com planejamento de lançamentos digitais e captação de leads.
- Conhecimento básico de design para criação de peças simples para redes sociais.
Sobre Você:
- Comprometimento e auto-gerenciamento em um ambiente com muita liberdade.
- Criatividade para propor novas estratégias de marketing.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Interesse em acompanhar tendências e inovações no marketing digital.
- Capacidade de trabalhar em equipe e receber feedbacks construtivos.
- Sede por aprender e melhorar continuamente como profissional.
- Capacidade de executar as atividades descritas acima.
Benefícios:
- Trabalho 100% remoto.
- Flexibilidade total de horários – sem carga horária definida.
- 13º Salário.
- Semana de 4 dias.
- Férias ilimitadas e pagas.
- 4 sessões de terapia por mês via Zenklub.
- Ambiente de trabalho extremamente flexível.
- Acesso a oportunidades de crescimento (participação em eventos, treinamentos, clube do livro).
- Auxílio Educação.
Sobre a Kevi:
- Nossa regra de ouro é o bom senso e nosso principal valor é a transparência.
- Equipe totalmente remota.
- Não possuímos horário fixo, acreditamos em contratar pessoas competentes e deixá-las prosperar.
- Férias ilimitadas e pagas: se você estiver se sentindo mal; tiver achado uma promoção imperdível de viagem; ou se o seu filho for fazer uma apresentação na escola e você gostaria de assistir, você pode.
- Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e fazemos nosso melhor para ter um ambiente agradável e sem pressão.
- Checagens mensais 1 a 1 entre você e seu gestor com o objetivo principal de gerar oportunidades de crescimento para você.
- Confraternização mensal online com o time todo para nos conhecermos um pouco mais, comermos algo gostoso e falarmos de coisas não relacionadas ao trabalho. (Com a comida e bebida por nossa conta)
- Benefício Zenklub para sua saúde mental, quatro consultas remotas com psicólogos por mês, mais desconto para dependentes e acesso a um aplicativo com conteúdos diversos focados em saúde mental e bem estar emocional.
O que o time acha de trabalhar aqui?
A Kevi proporciona um ambiente de trabalho leve e divertido, temos espaço pra errar e aprender, temos espaço pra propor coisas novas e discordar uns dos outros sem jogo de ego ou competição.
Uma gestão formada por pessoas empáticas e dispostas a incentivar o melhor em cada um de nós 🚀, onde sabemos que seremos levados a sério indepentende da posição que ocupamos na empresa.
Pra mim é um orgulho trabalhar numa empresa com uma cultura tão massa!
Beatryce – Time de Sucesso do Cliente
Salário:
Para essa posição, a Kevi tem o orçamento entre R$2.000 e R$4.000, dependendo da experiência e capacitação do candidato. Regime de contratação: PJ, com férias pagas e décimo terceiro.
Como aplicar?
Você é mais que um curriculum e onde você estudou e trabalhou antes é muito menos importante para nós do que quem você é, o que já fez e sabe fazer, os interesses que tem e porque acredita que essa vaga é apropriada para você.
Para aplicar:
- Grave um vídeo de até 3 minutos contando um pouco mais sobre você e sua experiência em marketing. Faça upload desse arquivo para alguma plataforma como Google Drive para compartilhar conosco o link do seu vídeo. (Dica: A plataforma Loom ajuda a gravar vídeos e criar links para eles rapidamente)
- Se tiver um portfólio ou casos você pode enviar o link. (vale uma pasta no Google Drive com seus projetos, os links, como preferir.)
- Preencha o formulário abaixo, enviando o link do vídeo/áudio;
Processo seletivo:
Etapa 1: Aplicação com formulário e vídeo. (15 minutos)
Etapa 2: Entrevista de histórico e perfil (30 minutos)
Etapa 3: Entrevista técnica (1 hora)
Etapa 4: Desafio prático (Essa etapa leva entre entre 6 e 12 horas para executar, e você, chegando nessa etapa, será remunerado no valor de R$ 200 para recompensar sua dedicação de tempo)
Etapa 5: Oferta
Apesar de diversas etapas, buscamos agilidade e pretendemos finalizar o processo em cerca de 3 a 4 semanas. Todos os candidatos receberão feedbacks.
Prezamos por uma comunicação efetiva e vamos responder para todos os candidatos que enviarem os vídeos em até 7 dias. Em caso de uma negativa, faremos nosso melhor para explicar por que optamos por outros candidatos.
Aplicações encerradas temporariamente.
Recebemos um volume alto de aplicações, e para podermos analisar todos os candidatos com calma e conseguirmos dar retorno a todos da forma que merecem a aplicação está pausada por hora.